Yığılca’da Yerel Eylem Grubu Derneği Kuruldu, Sürdürülebilir Kalkınmaya Katkı Sağlayacak

Yığılca Belediyesi desteğiyle Yığılca Yerel Eylem Grubu Derneği (YEG) kuruldu. Dernek, tarım, turizm ve kültür alanlarında sürdürülebilir kalkınma için stratejiler geliştirecek. İl Tarım Müdürü Esra Uzun, YEG’in çalışmalarını destekleyeceklerini açıkladı.

Kütahya’da Tarım Sektörüne Yapılan Destekler Sürdürülebilir Kalkınma İçin Hayati Öneme Sahip

Kütahya Valisi Musa Işın, tarım sektörüne yapılan 732 milyon liralık IFAD desteğinin sürdürülebilir kalkınma için kritik olduğunu belirtti. Ayrıca, Aslanapa’da kurulacak hayvancılık organize bölgesinin, kadın ve genç çiftçilere önemli katkılar sağlayacağını vurguladı. 3 bin 985 üreticiye de destek verilecek.

Ege Genç İş İnsanları Derneği Kadınların İş Dünyasındaki Yerini Güçlendiriyor

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) Başkanı Kaan Özhelvacı, kadınların iş gücündeki temsilinin arttığını ve girişimciliğin desteklenmesi gerektiğini vurguladı. Kadınların toplumun ilerlemesinde kritik bir rol oynadığını belirten Özhelvacı, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü, kadınların eşit haklar için mücadelelerine dikkat çekmek amacıyla önemli bir tarih olarak tanımladı.

Kadın Girişimciliği Ekonomik ve Sosyal Dönüşümde Anahtar Rol Oynuyor

Ankara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç, kadın girişimciliğinin ekonomik ve sosyal dönüşümdeki önemine vurgu yaparak, kadınların iş dünyasındaki rolünün artırılması için acil politikalar gerektiğini belirtti. Kadın girişimci oranının 2002’de %13,1’den 2023’te %17,4’e yükseldiğini ancak yeterli olmadığını ifade etti.

Yaşar Üniversitesi ve USKD Arasında Kadın Girişimcilere Yönelik Eğitim Protokolü İmzalandı

Yaşar Üniversitesi, Uluslararası Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Derneği (USKD) ile eğitim iş birliği protokolü imzaladı. Bu anlaşma, ‘Sürdürülebilir Kalkınma İçin Kültürel Mirasına Sahip Çıkan Genç Kadınlar’ projesiyle istihdamsız genç kadınlara eğitim vermeyi amaçlıyor. Rektör Prof. Dr. Levent Kandiller, bu iş birliklerinin önemine vurgu yaptı. USKD Başkanı Ayla Alkan, İzmir’de kadınların toplumda daha fazla yer almasını hedeflediklerini ifade etti.

Adıyaman Üniversitesi, Su Verimliliği Yönetim Sistemi Eğitimi ile Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine Katkı Sunuyor

Adıyaman Üniversitesi, TSE Eğitmeni Abdulkadir Öncel ile TS ISO 46001:2021 Su Verimliliği Yönetim Sistemi Eğitimi düzenleyerek su yönetiminde öncü olmayı amaçlıyor. Eğitim, suyun sürdürülebilir kullanımına yönelik farkındalık artırmayı hedefliyor.

Anadolu Üniversitesi’nde Toplumsal Katkı Faaliyetleri Bilgilendirme Toplantısı Düzenlendi

Anadolu Üniversitesi, toplumsal katkı çalışmalarını değerlendirmek amacıyla bir bilgilendirme toplantısı düzenledi. Prof. Dr. Deniz Taşcı, sürdürülebilir projelerin önemine vurgu yaparak bu faaliyetlerin görünür hale getirilmesi gerektiğini belirtti. Doç. Dr. Hale Gamze Ağalar ve Doç. Dr. Meltem Özten Anay, toplumsal sorunlara çözüm bulmak için paydaşlarla işbirliğine dikkat çekti.

Eber Gölü ve Akarçay Havzası İçin Sürdürülebilir Kalkınma Projesi Başlatıldı

Afyonkarahisar Valiliği, Eber Gölü ve Akarçay Havzası’nda restorasyon ve sürdürülebilir kalkınma için Avrupa Birliği’nin Interreg NEXT MED Programı kapsamında bir proje başlattı. Ali Arıkan başkanlığında yapılan ilk toplantıda, uzman ekip gölün korunmasına yönelik stratejiler belirlendi.

Uşak’ta Sanayi Dönüşüm Planı Tanıtıldı: Ekonomi İçin Yeni Hedefler Belirlendi

Uşak Valiliği’nde düzenlenen toplantıda, Zafer Kalkınma Ajansı’nın hazırladığı “Sanayi Dönüşüm Planı” sanayicilere tanıtıldı. Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı yetkilileri tarafından yapılan sunumda, tekstil sektörünün güçlendirilmesi ve sürdürülebilir üretim yöntemlerinin önemi vurgulandı.

Kadınların İş Dünyasındaki Yükselişi, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri İçin Hayati Öneme Sahip

Kadınların iş dünyasındaki temsili, sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin gerçekleştirilmesinde önemli bir faktör olarak öne çıkıyor. Forvis Mazars Türkiye CEO’su Dr. İzel Levi Coşkun, kadınların iş gücündeki yerinin artırılmasının sürdürülebilirlik için şart olduğunu vurguladı. Şirket, cinsiyet eşitliği ile kadın yöneticilerin sayısını yüzde 52’ye çıkararak bu konuda örnek teşkil ediyor.