CW Enerji, kadın istihdamı konusundaki duyarlılığıyla güneş enerjisi sektöründe dikkat çekiyor. Şirket, toplumsal cinsiyet eşitliğine sağladığı katkı ve fırsat eşitliği anlayışıyla örnek teşkil etmeye devam ediyor. Yönetim Kurulu Başkanı Tarık Sarvan, iş hayatında kadınların daha fazla yer almasını desteklediklerini belirterek, “Emekçi kadın çalışanlarımızı desteklemek en önemli önceliklerimiz arasında. Şu anda çalışanlarımızın yüzde 40’ını kadınlar oluşturuyor ve bu oranı artırmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.
Kadın istihdamına yaptığı yatırımlarla öne çıkan CW Enerji, kadın çalışanların oranının yüzde 40’a ulaşmasıyla sektör genelinde fark yaratıyor. Eşit fırsatlar sunan insan kaynakları politikalarıyla dikkat çeken firma, iş dünyasına örnek olmayı sürdürüyor. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla bir açıklama yapan Sarvan, hem enerji sektörüne hem de iş dünyasına ilham vermek istediklerini aktardı.
Yenilenebilir enerji alanında kadın istihdamının artmasının ekonomik ve sosyal kalkınma açısından kritik olduğunu vurgulayan Sarvan, kadın istihdamını artırma yönünde tüm olanakları seferber ettiklerini belirtti. Sarvan, kadınların iş hayatında daha fazla yer almasının sadece sektöre değil, ülke ekonomisine de büyük faydası olacağını kaydetti.
“Aynı zamanda kadınların farklı bakış açıları ve becerilerinin firmaya sağladığı katkılar da yadsınamaz” diyen Sarvan, şirket içinde fırsat eşitliğine büyük önem verdiklerini ifade etti. “Sürdürülebilir başarı için çeşitliliğin gücüne inanıyoruz” diyen Sarvan, kadın çalışan sayısını artırarak enerji sektöründe kadınların etkisini görünür kılmayı hedeflediklerini sözlerine ekledi.
Şirket, Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu (İSO 500) listesinde 177. sırada yer alırken, kadın istihdamını artırma yönünde önemli adımlar atmaya devam ediyor. CW Enerji, sürdürülebilir enerji misyonunu kadın istihdamıyla güçlendirerek büyümeye devam ediyor. Ayrıca, OSBÜK tarafından düzenlenen ödüllerde ‘En Çok Kadın İstihdamı Sağlayan Firma’ unvanını kazanarak bu alandaki taahhütlerini pekiştirmiştir. 2023 yılında Kadın Dostu İşletmeler arasında yer alması ise kadın çalışan istihdamında gösterdiği başarıyı perçinliyor.