Konyaaltı Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı çerçevesinde belediye hizmet binası ve diğer birimlerdeki personeline Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Semineri düzenledi. Seminerde konuşan Konyaaltı Belediye Başkanı Cem Kotan, “Kadın-erkek eşitliği, cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplar bizim önceliklerimiz arasında. Daha adil bir Konyaaltı için durmaksızın çalışıyoruz” dedi.
Belediye, toplumsal cinsiyet eşitliğini ve adalet anlayışını benimseme yönünde istikrarlı adımlar atmaya devam ediyor. Konyaaltı Belediye Başkanı Cem Kotan ve yönetim ekibi, Yerel Eşitlik Eylem Planı sürecinde kadın, erkek ve dezavantajlı personelle sıkça bir araya gelerek eğitim süreci başlattı. Kadının İnsan Hakları Eğitim Programı Koordinatörü Duygu Dokuz, personeline toplumsal cinsiyet eşitliğine dair temel kavramlar ve bu konudaki yasal istatistikler hakkında bilgi sundu. Başkan Kotan, bu çerçevede öncelikle bir Eşitlik Birimi kurduklarını belirterek, “Daha eşit bir Konyaaltı için ortak çalışıyoruz. Bugün, Yerel Eşitlik Eylem Planı doğrultusunda daha kapsayıcı ve adil bir belediye oluşturmak adına toplandık” dedi.
Başkan Kotan, “Her bireyin eşit hizmet alması için çalışmalarımız sürüyor. Eğitimleri özellikle dezavantajlı gruplar üzerine planlıyoruz. Eşitlik Eylem Planı bizim için büyük bir önem arz ediyor. Belediyemizin bu konuda organize olmasına ihtiyaç var. Kadın-erkek eşitliği, cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı grupların desteklenmesi önceliğimizdir. Bu anlayışı önce belediyemizde, ardından toplumda yaygınlaştırmayı hedefliyoruz. Cumhuriyet Halk Partili belediyeler olarak bu tür projeler geliştirdiğimiz için gururluyuz. Alacağınız eğitimler, bireysel olarak gelişiminizi sağlarken aynı zamanda topluma ve belediyeye daha iyi hizmet sunmanıza yardımcı olacaktır” şeklinde konuştu.
Eğitimler hakkında bilgi veren Duygu Dokuz, “Bugün gerçekleştirilen toplumsal cinsiyet eşitliği semineri, 2024 yılında imzaladığımız iş birliği protokolünün bir parçasıdır. Tüm belediye personeline eşitlik yasaları ve bu konudaki temel kavramları öğretiyoruz. Konyaaltı Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlama sürecinde Eşitlik Birimi kuracak. Tüm personelin bu sürece dahil edilmesi, eşitlik konusunu kurumsal olarak ele almamıza ve çalışmalarımızı bu yönde geliştirmemize olanak tanıyacak” dedi.
Ayrıca, belediye meclisinde de kabul edilen önerge çerçevesinde, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nın imzalanması görüşüldü. Başkan Kotan, “Bu madde yerel eşitlik eylem planıyla ilgili ve Türkiye’de 82 belediye bu şartı imzaladı. Antalya’da, Antalya Büyükşehir Belediyesi ve Muratpaşa Belediyesi’nden sonra imzalayacak üçüncü belediye olmaya hazırlanıyoruz. Konyaaltı Belediyesi olarak yerel eşitlik eylem planımızı geliştirerek adil hizmet anlayışımızı sürdüreceğiz” dedi.