Tuzla’da, kadınların sanayi sektöründe daha fazla yer almasını sağlamayı amaçlayan bir iş birliği protokolü imzalandı. Tuzla Belediye Başkanlığı, İstanbul Gedik Üniversitesi ve TMMOB Gemi Mühendisleri Odası tarafından 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde gerçekleştirilen anlaşma ile kadınların kaynakçı olmasına yönelik eğitim verilecek. “Kadınlara Yönelik Kadın Kaynakçı Yetiştirme Eğitimi Protokolü”, kadınların demir-çelik, tersane ve fabrika gibi alanlarda iş bulmalarını kolaylaştırırken, nitelikli iş gücünün artmasını da hedefliyor. Protokol, Tuzla Belediye Başkanlığı’nda düzenlenen bir törenle onaylandı. İmza töreninde Tuzla Belediye Başkanı Eren Ali Bingöl, eşi Ayşegül Kılınç Bingöl, İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü Ahmet Kesik ve TMMOB Gemi Mühendisleri Odası Başkanı Bülent Hüseyinoğlu yer aldı. İmzalanan bu protokolle, kadınların sanayi sektöründeki rolü artırılacak.
Başkan Eren Ali Bingöl, Tuzla’daki kadın istihdamını artırmak için bu adımın çok kıymetli olduğunu vurgulayarak, “Bu protokol, 8 Mart’ın anlamına uygun bir gelişme. Tuzla Tersanesi gibi önemli bir sektörde kadınlar bulunmalıdır. Kadınlarımızın potansiyeline güveniyor ve bu proje ile mavi yaka istihdamında kadınların oranını artırmayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu.
İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü Ahmet Kesik ise protokolün kadınların iş gücüne katılımını artırma noktasında önemli bir gelişme olduğunu dile getirerek, “Gedik Üniversitesi olarak bu projenin sosyal bir sorumluluk projesi olduğuna inanıyoruz. Kadınlara destek vermek için güçlü yanlarımızı devreye sokacağız” ifadelerini kullandı.
Bülent Hüseyinoğlu ise, kadınların her alanda istihdam edilmesi gerektiğini dile getirerek, “Bugün 8 Mart. 1857’de yaşam mücadelesi veren işçileri unutmamalıyız. Mücadele olmadan hiçbir şey mümkün değil ve bu iş birliği ile önemli bir adım attık,” dedi.
Törenin sonunda, protokole imza atanların bu iş birliği ile kadınların iş gücüne katılımını artırma konusunda önemli bir mesafe katettikleri vurgulandı. Üç kurumun birlikte yürütülecek projesi ile Tuzla’da kadınların iş gücüne katılımlarının artması ve geleneksel cinsiyet rollerinin kırılmasına katkı sunulması hedefleniyor.