Eğitim Gücü-Sen, Memurlar Arasındaki Eşitsizlik İçin Kanuni Düzenleme Talep Ediyor

Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası (Eğitim Gücü-Sen) Genel Başkan Yardımcısı Resul Partici, yaptığı açıklamada, memurlar arasında devlete ait sorunlu eşitsizliklere dikkat çekti. Partici, “Aynı görevde bulunan kamu çalışanları arasında bu boyutta bir adaletsizlik sergilenmesi kabul edilemez. Bu sorunun ortadan kaldırılması ve tüm memurların haklarının güvence altına alınması amacıyla derhal yasada değişiklik yapılması elzemdir.” şeklinde konuştu.

Partici, 1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun, kamu çalışanları için ciddi sorunlar yarattığını ifade etti.

“Yaşanan mağduriyetlerin çözülmesi, gereken yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesiyle mümkün olacaktır.” diyen Partici, söz konusu yasanın devlet memurlarına yönelttiği eşitsizlikleri vurgulayarak, “2008 öncesi ve sonrası olarak iki kısma ayrılan bu durum, emeklilik haklarını önemli ölçüde farklılaştırmaktadır. Daha önceki sistemde görev alan memurlar, 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi olurken, 2008 sonrasında işe başlayanlar ise 5510 Sayılı Kanun’a tabi tutulmuştur. Bu durum, emekli maaşı ve ikramiyeleri gibi önemli konularda büyük farklılıklar doğurmuştur. Mağduriyetlerin giderilmesi, yasal düzenlemelerle sağlanmalıdır.” ifadelerini kullandı.

Ayrıca, Partici, “Hiç kimse aynı iş için farklı bir ücret almamalıdır” şeklinde belirtti. Prim esaslı kazançlardaki tutarsızlıklar, görevleri, unvanları ve ek gösterge hesaplamaları gibi konuların memurlar üzerindeki olumsuz etkilerinin altını çizen Partici, “Aynı görevde bulunan, benzer statüdeki çalışanlar arasında büyük bir adaletsizlik söz konusu. Anayasa’nın 10. maddesi ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 14. maddesi açıkça ihlal edilmektedir. Ayrıca, Anayasa’nın 60. maddesinde belirtilen sosyal güvenlik hakkı da olumsuz etkilenmektedir.” dedi.

Son olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a seslenen Partici, “Açık bir şekilde ortaya koyduğumuz sorunların çözümleri de oldukça net. İleri sürdüğümüz öneriler, kamu çalışanları arasındaki emeklilik ayrımını ortadan kaldıracak. 5510 Sayılı Kanun’un kamu memurlarına ilişkin düzenleme gerektirdiği ortadadır ve bu durum mutlaka göz önünde bulundurulmalıdır. Sonuç olarak, aynı işi gerçekleştiren memurlar arasında büyük bir eşitsizlik mevcut ve bu durumun düzeltilmesi için acilen yasada değişikliğe gidilmesi şart!” şeklinde çağrıda bulundu.

Yorum yapın