Düzce Üniversitesi kariyer hedeflerini daha bilinçli bir şekilde oluşturmak isteyen öğrenciler ve mezunlar için “Kariyer Haritanı Çiz: Hedeflerini Belirle ve Geleceğini Şekillendir” başlıklı bir çevrimiçi seminer düzenledi. Bu etkinlik, Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından organize edildi.
Seminerin konuşmacısı olarak yer alan Hayrullah Uzun, Düzce İl Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü’nün İş Kulübü Lideri olarak kariyeri, yaşam süresince gerçekleştirilen çeşitli çalışmaların toplamı olarak tanımladı. Uzun, kariyer kelimesinin meslek ve iş tanımları arasındaki ayrımları da vurgulayarak, işin belirli bir görev için yürütülen aktiviteleri kapsadığını, mesleğin ise belirli bir uzmanlık alanını gerektirdiğini açıkladı. Bir insanın hayatı boyunca ortalama 60 bin ile 80 bin saat çalıştığını belirten Uzun, etkili bir kariyer yönetiminin önemli bir aşamasının planlama olduğuna dikkat çekti.
Kariyer planlaması sürecinin altı temel adımı bulunduğunu dile getiren Uzun, bunların kendini tanıma, meslekler ve iş gücü piyasası hakkında bilgi edinme, gerçekçi değerlendirme ve SWOT analizi ile iş seçimini kapsadığını ifade etti. Yanlış meslek tercihlerinin beraberinde getirdiği sık iş değişimi, düşük verimlilik ve çalıştığı alandan tatmin olmama gibi sorunlara dikkat çekerek, bu tür olumsuz sonuçların önlenmesi için kariyer planlamasının özenle yapılması gerektiğini söyledi. Uzun, katılımcılara kariyer haritalarını oluştururken gözetmeleri gereken hususlar hakkında önerilerde bulundu.
Seminerin kapanışında, katılımcılardan gelen soruları cevaplayan Uzun, kariyer planlamasındaki diğer kritik unsurlara da değindi ve iş dünyasında başarıya ulaşmanın yollarını paylaştı.